No. (Asignado por Unidad de
Personal):
Fecha de
convocatoria y publicación página web: 19 de mayo de 2021
Plazo
para presentación de propuesta: 23 de mayo de 2021
Cargo
requerido: Promotor
Socio jurídico
Número de
vacantes: 1
por JE (Jurisdicción Eclesiástica)
Tipo de
contrato a suscribir: Laboral ( X )
Civil ( __ ) personas: Naturales ( ) Jurídicas (
)
Todo contrato por prestación de servicios, le será asignado un interventor.
Plazo del
contrato a suscribir: 9 meses
Lugar de Prestación de Labores o Servicios: Palmira/Cúcuta/Puerto Carreño
Valor
mensual (_X_) total (___) del contrato a suscribir: 2.120.000
Proyecto
solicitante: Respuesta
multisectorial a la crisis humanitaria de migrantes de Venezuela en Colombia
2021-2022
Código del proyecto:
>
MARCO
GENERAL DE LA ENTIDAD CONTRATANTE
El
Secretariado de Pastoral Social de la Diócesis de Palmira (SEPAS DIPAL) es una
entidad de naturaleza eclesial dependiente de la Conferencia Episcopal de
Colombia y la Diócesis de Palmira con Personería Jurídica Canónica y
Eclesiástica, de Derecho Canónico, de Carácter Privada, según el artículo 4°
del “Concordato y el Protocolo Final entre la República de Colombia y la Santa
Sede” suscrito en Bogotá el 12 de julio de 1973, ratificado por la Ley 20 de
1.974, Decreto 1396 de 1.997, con autonomía administrativa, patrimonio propio,
de servicio social comunitario, se regirá por el Derecho Canónico, los presentes
Estatutos y la Legislación Civil al tenor del canon 22° del Código de Derecho
Canónico.
Es una
organización católica sin ánimo de lucro, con sede central en el municipio de Palmira
y cobertura en todo el país especialmente en los 10 municipios que conforman la
Diócesis (Florida, Pradera, Candelaria, Palmira, Cerrito, Ginebra, Darién,
Vijes, Restrepo, Yotoco). El SEPAS DIPAL tiene más de 8 años de experiencia en
programas humanitarios en Colombia financiados por diferentes agencias de
cooperación. El SEPAS DIPAL tiene relaciones sólidas y duraderas con el
gobierno colombiano (Nacional, departamental y municipal), la sociedad civil y
los actores internacionales a nivel nacional y local. El SEPAS DIPAL tiene
capacidad técnica, administrativa y financiera, demostrada a través de la
ejecución y administración de fondos públicos y privados.
El Secretariado viene acompañando en el Departamento del Valle del cauca
programas de atención humanitario que acompaña a la población en movilidad
humana (migrantes, desplazados, entre otros) y comunidad de acogida en 22
municipios de los 42 que conforman el Departamento del Valle del Cauca.
El SEPAS DIPAL participa regularmente en las reuniones del grupo de
coordinación local GIFFI, tiene una sólida trayectoria de coordinación y
colaboración con otros actores que responden a la crisis migratoria venezolana
en el Departamento del Valle del Cauca. Asimismo, el mandato de Cáritas Canadá,
que en este proyecto es nuestro socio principal, coincide con nuestros valores
al brindar ayuda humanitaria a personas en situaciones de crisis; algunos de
ellos son: dignidad humana, caridad, bien común, solidaridad, respeto y opción
preferencial por los pobres. El proyecto está dirigido a población venezolana
que llega a Colombia tiene necesidades humanitarias distintas en función de su
perfil específico de migración: 1) Las personas que permanecen temporalmente en
las zonas fronterizas para comprar artículos de primera necesidad y el acceso a
los servicios no están disponibles en su país; 2) los inmigrantes venezolanos
les permite permanecer de forma permanente en Colombia y se enfrentan a
problemas económicos; 3) migrantes "caminantes" (caminantes), que son
los inmigrantes venezolanos en tránsito. Dichas acciones se implementarán en
las JE de Cúcuta, Palmira y Puerto Carreño.
En el proyecto
El profesional socio jurídico aportara al mejoramiento de la situación
jurídica de los migrantes reduce su vulnerabilidad, evitando el riesgo de
expulsión y mejorar su acceso a los servicios públicos, tales como los
servicios de transporte o de salud pública. El acompañamiento de los migrantes
en el proceso de regularización de su situación representa una actividad protectora
mitigar el riesgo de ser engañado, maltratado o abusado.
El promotor socio jurídico suministrara orientación jurídica colectiva a
personas, en colaboración con la institución estatal Migración Colombia, a
través de 90 talleres educativos. Estas sesiones se centrarán en los derechos
de los migrantes, de conformidad con las convenciones internacionales y la
legislación colombiana y los procesos establecidos para la obtención de
documentos de regularización (permisos de entrada y residencia por razones
humanitarias - "Permiso de Ingreso no Permanencia Humanitaria - PIP
Humanitaria "; salvoconducto para salir del país" salvoconducto -
SC1; "salida voluntaria de la Ley del país), el asilo, la naturalización u
otros requisitos legales. En casos especiales, asesoramiento individual y
personalizado estará a cargo de la carga en el profesional de apoyo legal. Este
último puede también, si es necesario, informar y monitor y la referencia a los
procedimientos legales vigentes establecidos y documentados por las
instituciones del Estado de Migración Colombia, Cancillería o la OIM y el
ACNUR. Este apoyo en particular permitirá a 20% de las personas comienzan su
proceso de regularización migratoria.
situación de las personas la migración también recibirá un folleto
informativo que contiene orientación sobre rutas seguras a seguir, direcciones
de alojamiento disponibles en las rutas (incluidas las de SNPS-CC), la
documentación necesaria para el cruce de fronteras. Otra información práctica y
útil para el camino también será compartida con el fin de ayudarles a tomar las
mejores decisiones y para encontrar apoyo en su camino y para reducir su
vulnerabilidad a los posibles riesgos relacionados con el tráfico humano o de
otras actividades delictivas.
1. OBJETO
DEL CONTRATO A SUSCRIBIR
Contratar
un profesional responsable del desarrollo de la linea socio juridica, en el
marco del proyecto “Respuesta
multisectorial a la crisis humanitaria de migrantes de Venezuela en Colombia
2021-2022” en los diversos componentes del mismo, apoyando la
interlocución del SNPS con todos los aliados estratégicos a nivel nacional y
local. Se requiere que tenga un excelente manejo de herramientas de Microsoft y
manejo de bases de datos.
La
presente convocatoria está abierta a todas las personas que consideren tener el
perfil adecuado aquí descrito.
2. REQUISITOS
Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN LA
CONVOCATORIA.
Cumplir
con formación profesional, experiencia, habilidades y competencias, descripción
del cargo, obligaciones generales y específicas, como se indican a
continuación:
FORMACION
PROFESIONAL Y EXPERIENCIA
- Profesional
en ciencias sociales y/o derecho con experiencia profesional mínima y verificable
de dos (2) años con enfoque de desarrollo social y comunitario, con énfasis en
ayuda humanitaria y atención a población en condición migratoria.
- La experiencia en migraciones con
énfasis en emergencias humanitarias.
- Capacidad
y experiencia en redacción de informes y otros productos técnicos en lógica de
logros e impactos.
- Manejo
de Excel avanzado y manejo de programas de monitoreo. Se valorará experiencia
en CommCare.
HABILIDADES
Y COMPETENCIAS
- Capacidad
y habilidades de gestión con aliados
- Habilidades
de organización y mantenimiento adecuado de suministros y materiales del
proyecto
- Organización
y liderazgo.
- Responsabilidad
y transparencia en el registro y entrega de ayudas humanitarias del proyecto
- Disponibilidad
para viajar y movilizarse dentro del país y en los municipios de la Diócesis de
local.
- Capacidad
de trabajo en equipos interdisciplinarios.
- Capacidad
de relacionamiento personal e institucional con diferentes tipos de población.
- Establece
objetivos claros y trabaja en función de metas
- Colabora
eficazmente con el personal y las partes interesadas
- Aplica
normas de calidad respecto a procesos y procedimientos.
- Facilita
el aprendizaje organizacional
- Dialogo
fluido y constructivo y adecuado manejo de las relaciones interpersonales.
- Aptitud
y actitud para el trabajo en equipo, el diálogo interdisciplinario e
Intercambio participativo de saberes.
- Capacidad
para el trabajo bajo presión.
- Manejo
de recursos con transparencia y habilidad para la rendición de cuentas de
manera oportuna.
- Manejo
de Microsoft Office y nuevas tecnologías de la información.
- Protección,
reserva y confidencialidad efectiva de archivos, programas y demás información
obtenida y producida en virtud de la ejecución de su contrato, que el SNPS no
haya autorizado expresa y formalmente a usar en provecho personal, y/o entregar
y difundir a terceros.
REQUISITOS
GENERALES:
- Realizar
sus actividades bajo la supervisión de la coordinación local y nacional del
proyecto, teniendo en cuenta las directrices y procedimiento del SNPS/CC.
- Puntualidad
en el cumplimiento de los planes y plazos estipulados por el empleador para el
cumplimiento de las tareas a su cargo, así como en las condiciones y criterios
para la entrega de resultados por las actividades encomendadas.
- Disponibilidad
inmediata para implementar las tareas a su cargo y para viajar a todos los
territorios cubiertos por el Proyecto.
- Observancia
estricta de los procedimientos y criterios técnicos convenidos con la Agencia
Financiadora.
- Respeto
y aceptación de los criterios y modos de actuar de la Iglesia católica de
Colombia y de la visión, misión y valores del SNPS/CC y el SEPAS DIPAL.
FUNCIONES:
- Informar
y acompañar a los migrantes para facilitar rutas de atención. Las actividades
en están propuestas por el SNPS y el SEPAS DIPAL.
- Se
llevarán a cabo junto con protección (incluida la información.
- El apoyo
a los migrantes para obtener la documentación necesaria y otros servicios
legales)
- Mapeo de
servicios en temas legales y sus vías de derivación.
- Informar
y remitir a los migrantes a instituciones, puntos de atención u otros servicios
disponibles.
- Presentar
los informes narrativos y de indicadores, así como brindar la información
referente a los procesos acompañados durante la ejecución del proyecto.
- Ingresar
información al CommCare o el sistema de monitoreo dispuesto de manera oportuna
y esté armonizada con los gastos.
- Soporte
de acompañamiento y transporte para apoyar a los migrantes venezolanos más
vulnerables, incluidos los menores no acompañados, los discapacitados y los
ancianos, a que accedan acceden de manera segura a los servicios a migrantes.
3. DOCUMENTOS
SOPORTES DE LA CONVOCATORIA
Hoja de
Vida, con los siguientes soportes en PDF
- Certificados
de Estudio (diplomas académicos)
- Copia
de la Tarjeta Profesional (si aplica)
- Fotocopia
de cedula de ciudadanía ampliada legible
- Certificados
laborales de los últimos dos trabajos
- Dos
referencias personales o familiares
Enviarlo
todo al correo sepas.dipal.snpsmigrantes@gmail.com especificando
el cargo
4.
CRITERIOS GENERALES Y CRONOGRAMA DE SELECCION
EVALUACIÓN DE LAS HOJAS DE VIDA
Las hojas de vida serán evaluadas teniendo en cuenta los siguientes
criterios y valores:
|
CRITERIOS |
VALOR |
|
1. Hoja de Vida |
20% |
|
1.1
Formación académica – títulos universitarios |
10% |
|
1.2
Experiencia Especifica en el área de intervención |
10% |
|
2.Prueba técnica y psicológica |
50% |
|
3. Entrevista |
30% |
|
TOTAL (1+2+3) |
100% |
CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN
Publicación de la convocatoria: 19 de
mayo de 2021
Fecha de cierre: 23 de mayo de
2021
Selección: 24 al 27 de mayo de 2021
Contratación: Por definir
Inicio de
labores: Por definir
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